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企业招聘java人员的要求有哪些?

  • 时间:2017-12-23 19:02
  • 发布:互联网
  • 来源:互联网

    Java程序员,一般招聘都要求是什么?作一名Java工程师都需要哪些知识?一般面试官会问java方面哪些知识?

    JAVA程序员广义上是指一群以JAVA为谋生手段的软件开发人员.狭义的说,是指拥有SUN公司JAVA认证的程序员.Sun Java认证分为两个级别:Sun 认证Java程序员和Sun 认证Java开发员.通常要求程序员精通java基础,java高级编程,及常用java设计模式,并深入理解mvc编程模式,了解uml相关知识.

    Java程序员三个基本要求:

    (1)学历要求:大学本科以上学历(能力突出者大专也可),专业: 计算机相关专业本科以上;专科以上学历,计算机及其相关专业,3年以上相关岗位经验;

    (2)工作经验要求:一年以上Java开发工作经验;B/S项目开发经验2年以上;3年以上的Java,J2EE, XML等开发经验,1年以上架构设计经验(Windows环境)等等;
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    (3)项目开发要求:具有一定规模的项目开发经验.其实这三个要求,可以说,是目前大多数开发类技术岗位上,一定都有的要求.

    三个软实力要求:

    (1)良好的职业素养,有较强的学习能力,能不断提升自我能力.

    (2)具有良好的表达和交流能力,较强的沟通能力,富有进取心,能承受一定的工作压力.

    (3)具有阅读相关技术需求文档能力;具有一定的软件设计及文档编写能力.

    这三个要求,也是对当今IT技术人员的基本要求了,学习能力关系到你是否具有可持续的职场发展能力;沟通能力关系到你能否在团队中愉快地工作,同时也保证项目的顺利进行;阅读和写作能力,这差不多是中国理工科学生的软肋,所以招聘方,一般都着力强调.

    不过这些方面的能力,在工作中适当训练,即可提高,毕竟也是软实力,面试不太好考核,关键是下面的硬性技术指标要求.

    Java硬性技术要求:

    (1)精通Java开发语言、熟练掌握Eclipse开发工具;熟悉HTML、精通Apache、JSP、Servlet等Web开发相关技术;熟悉主流数据库,熟练掌握SQL.

    (2)熟悉使用Struts、Spring、Hibernate等常用开发框架;查看、分析前述和其它Java开源项目源代码者优先.

    (3)熟练使用JavaScript和Ajax技术;具有一年及以上Ajax开发经验或熟悉JavaScript.

    通过合并同类项,上述三个要求,基本上是所有公司招聘Java程序员的基本要求.本篇文章是由武汉PHP培训为您呈现,希望给您带来更多更好的文章,喜欢的朋友们可以加微信公众号

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